事實上，很多人只看到醫療機構對病人的治療功能，往往忽視那里也是一個工作場所，有很多專業人士努力工作，和其他公司里的員工一樣，高度重視工作效率、過程和結果，而醫療工作的特殊性對他們在職業道德、工作表現、團結協作等方面的要求只會更高。醫療機構和普通工作場所有很多共同點，都面臨著變化的商業模式、全球化的發展、員工結構的變化、對人才的需求、技術的發展、團隊健康和工作效率的提升需要等。和其他辦公空間設計項目一樣，成功的醫療機構辦公場所設計，同樣要求通過明確的目標規劃和恰當的推進方法，實現品牌形象、空間利用、辦公協作等方面的成功。以下為大家提供五種設計方法，相信這些對設計師營造全新的醫療機構工作環境會有所幫助。

 

　　1、盡可能設計多用途空間計師必須充分了解客戶的需求，同時也要在恰當的時候提出合理質疑。因為用戶往往把改進設計風格當成重點，而忽略了空間的實際用途，這很容易造成空間的重復和浪費。為了給醫療機構設計出更佳場所，設計師需要研究客戶平時如何利用空間，利用是否充分，是否有可能增加新的功能……設計師必須做出平衡，在滿足專用空間需求的基礎上，盡可能設計多功能空間。

 

　　2、提高空間的緊密性和利用率成功的醫療機構辦公空間設計方案，既要考慮資金投入和醫護人員的辦公需要，還要關注病人在治療過程中與醫護人員的互動需求。設計師可以考慮把類似的空間結合起來，提高它們的利用率，使之有助于醫護人員優化醫護操作流程，完成日常工作。例如，如果某個存儲空間利用率不高，可以考慮將存儲功能轉移到其他地方，把這個空間騰出來滿足其他需要。提高空間的緊密性可以縮短醫療團隊工作過程中的移動距離，提升治療效果，減少病人的等待時間。

 

　　3、正確理解新技術與空間、使用者的關系醫療機構總是站在新技術的前沿，將最新的科學進步用于疾病治療，從而為病人帶來健康的希望。但是，從空間設計的角度來看，新技術的應用應適可而止，并不一定要在所有的房間都安裝更高端的技術設備。必要的技術設備，如果兩個部門可以共享，則在空間規劃上，考慮將這兩個部門放置在一起，這樣在減少成本的同時也節省了空間占用。此外，還要考慮醫護人員的代溝問題，年輕一代對于新技術設備的使用較熟練，但年長員工則相反，空間規劃要尊重他們的傳統工作方式。

 

　　4、靈活的空間規劃是關鍵在醫療行業，醫療技術、員工隊伍、研究能力等各種因素都在發生快速變化，空間設計師要注意把握這些變化，滿足不同的需求，這一點非常重要。通常情況下，客戶會要求擴大現有空間面積，或將不同的空間整合到一起，在設計時應該增加或復制那些需求量大的空間類型，提高空間規劃方案的靈活性。

 

　　5、合理利用預算，將資金更多地用于救治病人的區域合理利用預算，某些研究性、協作性和支援性的區域，可以通過整合節省成本投入，從而將更多的資源用于救治病人的區域，因為那里才是醫療機構最為重要的空間。

 

　　醫療機構的工作場所設計歷史悠久，有其獨特性，但隨著科學技術的發展，要保持其科學性還要以醫護人員救治病人為中心，讓空間規劃更符合這一需求。